随着我国“一带一路”战略的不断深化，我国的对外劳务合作也在不断发展。为响应并服务于“一带一路”战略，关怀海外劳工合法权益，九游j9九游j9“情系海外劳工”实践队走访北京、山东青岛、四川成都、湖北武汉四大海外劳务输出重点城市，通过对政府部门、企业、海外劳工与普通民众进行采访或问卷调查，深入了解我国海外劳工目前面临的困境与以及解决途径。

从官方来看，中国强大的基础建设能力促进了中国对外承包工程数量的增加，而基础建设工程往往需要大量的熟练技术工人，因此源源不断的出境务工人员伴随着中国各项基础建设技术走出国门；从民间来看，日益活跃的国际贸易投资往来也催化了许多对外劳务合作企业和境外就业中介机构，这些公司帮助国内有意愿出境工作的人与国外雇主或公司搭建平台，也推动了我国的对外劳务合作。

在近20天的实践过程中，“情系海外劳工 护航一带一路”暑期实践队分别前往了青岛、成都、武汉以及北京四地进行调研，从行业一线了解了海外劳工的真实务工情况。

在制定了详实的计划、准备了充足的物资后，实践队成员于7月9日出发前往青岛进行调研。由于时间紧、任务重，实践队成员丝毫不敢浪费时间，利用候车时间在火车站、麦当劳等地分发问卷。

实践队员首先到达了外派劳工数量巨大的青岛，在为期四天的实践调研活动中，实践队成员采访了青岛的两家较大的对外劳务合作公司董事长：青岛环太经济合作有限公司以及青岛辛迪加国际经济技术合作有限公司；队员还参观了环太公司的劳工出国培训学校，并与部分劳工进行了面对面的访谈；此外，实践队还联系了青岛市商务局的两位处长，就行业现状、法律法规及政策方面与两位处长进行了深入的学习交流，两位处长以政府管理为出发点像队员解答了诸多问题，成员都感觉受益匪浅；在青岛的最后一天，队员到达了青岛市地方史志馆，从地方文献中了解青岛市对外劳务合作发展的历史轨迹。

实践第二站是成都站，实践队成员采访了四川清宜国际经济贸易有限公司、四川省新力劳务有限公司以及四川省新力劳务有限公司，电话采访了四川川宝经济贸易有限公司的负责人阳女士，就政府政策等与各企业主进行了交流，了解了企业面临的困境，为找出海外劳工面临困境的根源打下了基础。“一带一路”战略为这些企业带来众多发展机会，但在寻求机会的同时，风险也随之而来，如何在风险与受益间进行抉择，或许是许多对外劳务合作企业都在思考的一个问题。

队员还赴成都市图书馆及四川省图书馆查找了相关资料，了解了成都市对外劳务合作历史与发展现状。同时，队员还与成都市境外就业服务中心的有关工作人员进行了访谈，讨论了四川省今年来对外劳务合作发展迟滞的原因。

成都调研结束后，实践队成员马不停蹄，紧接着便赴武汉进行了调研。此次调研，实践队将重心放在了对外承包工程模块，着重采访了几个涉及对外承包工程业务的企业，如中南电力设计院等，经由这一途径赴海外工作的劳工是通过中介出国工作的工人数量十倍之多，由于相关法律不完善，企业自身发展也收到诸多限制，这为队员了解有关情况开辟了新路径。

在最后一个实践地点——北京，实践队主要进行了问卷分发、企业采访以及与商务部专家访谈等实践活动，完善了调研资料，收集调研数据，为调研成果提供基础。

时至8月30日，“情系海外劳工 护航一带一路”暑期实践队的调研任务已经全部完成。自“一带一路”战略提出后，中国的对外经济贸易合作取得了长足的发展，而经济发展不能脱离以人为本，关注对外劳务合作企业依法发展，关怀海外劳工合法权益，是青年学子服务于“一带一路”战略的重要方式，也是青年学子社会责任感的展现。在本次调研活动中，队员们增长了见识、锻炼了实践能力,对海外劳工权益保护问题、对外劳务合作及境外承包工程行业现状有了更深刻的认识。全队成员都分别参与到了不同实践环节中，得到了锻炼。我们感受民众深处追求美好生活的愿景，也倾听一线企业家拔擢奋斗的声音，我们了解政策的合理和存疑之处从而探索更好的立法建议。相信这次实践活动会是所有成员这个暑假生活中浓墨重彩的一笔。

暑期实践是一件幸苦的事情：收集调查问卷、采访相关人员、查阅相关法律法规、整理相关文献……但“千里之行，始于足下”，只有亲自去调研，去了解，才能获得最鲜活的一手资料。正如习近平总书记所说：“实现全面建成小康社会奋斗目标，实现社会主义现代化，实现中华民族伟大复兴，需要一批又一批德才兼备的有为人才为之奋斗。艰难困苦，玉汝于成。祖国的青年一代有理想、有追求、有担当，实现中华民族伟大复兴就有源源不断的青春力量。”我们作为祖国的新生力量，应当仰望星空、脚踏实地，想青年之所想，做青年之所做，不断培养科研能力，在研究的课题路上越行越远。